In einer Welt, in der die Digitalisierung unaufhaltsam voranschreitet, wird die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI) in verschiedenen Sektoren zunehmend wichtiger. Dies gilt insbesondere für die Medienbranche, wie die Interviews mit den Branchenexperten Benjamin Hartwich und Alex Kind eindrucksvoll unterstreichen. Ihre Einblicke bieten eine faszinierende Perspektive auf die Zukunft der Medienlandschaft und die Rolle der KI in Ausbildung und Beruf.
Alex Kind, Geschäftsführer von STAR FM MAXIMUM ROCK (links) und Benjamin Hartwich, Head of Digital, Data & Podcast von Life Radio (rechts)
KI als Katalysator für Innovation
Benjamin Hartwich, Head of Digital Data & Podcast bei Life Radio, sieht in KI einen Katalysator für Innovation im Journalismus. „KI ist vergleichbar mit historischen Innovationen wie der Schreibmaschine, aber sie hat das Potenzial, den Journalismus grundlegend zu verändern“, sagt Hartwich. Er betont, dass die Technologie das Potenzial hat, die Art und Weise, wie Nachrichten produziert, verbreitet und konsumiert werden, zu revolutionieren. Hartwich sieht die Notwendigkeit, dass Medienunternehmen nicht nur neue Technologien adaptieren, sondern auch ihre Geschäftsmodelle und Strategien entsprechend anpassen müssen, um in einer sich rasant entwickelnden Branche wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ausbildung im Zeitalter der KI
Alex Kind, Geschäftsführer bei STAR FM MAXIMUM ROCK, lenkt den Fokus auf die Ausbildung von Volontären. „KI wird ein integraler Bestandteil der zukünftigen Medienausbildung sein, indem sie Lehrinhalte und Berufsbilder revolutioniert“, erklärt Kind. Er sieht in der Technologie ein Mittel, um ein vielfältigeres und kreativeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Kind betont auch, dass die herkömmliche Ausbildung sich weiterentwickeln muss, um die zukünftigen Medienmacher auf die Herausforderungen und Chancen, die KI bietet, vorzubereiten. Er sieht eine Zukunft, in der KI die Fähigkeiten der Volontäre ergänzt und erweitert, indem sie Routineaufgaben automatisiert und mehr Raum für kreative und strategische Arbeit schafft.
Unternehmensphilosophie und KI-Einsatz
„Eine starke Unternehmensphilosophie, die über den bloßen Einsatz von Technologie hinausgeht, ist entscheidend“, unterstreicht Hartwich. Er argumentiert, dass es für Arbeitgeber wichtig ist, eine Kultur zu schaffen, in der der Einsatz von Technologie sinnvoll und bereichernd ist, und in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Diese Philosophie trägt dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem KI als Hilfsmittel gesehen wird, das die menschliche Arbeit ergänzt und erweitert, anstatt sie zu ersetzen.
Kind über die Vielfalt und Kreativität durch KI
„KI sollte nicht nur als technologischer Fortschritt, sondern auch als Mittel zur Förderung von Vielfalt und Kreativität gesehen werden“, betont Alex Kind. Er sieht den Einsatz von KI in der Ausbildung und in der täglichen Arbeit als Chance, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und neue Formen des kreativen Ausdrucks zu ermöglichen. Kind betont, dass KI die Medienbranche bereichern kann, indem sie neue Perspektiven und Herangehensweisen ermöglicht, die ohne diese Technologie nicht denkbar wären.
Fazit: Harmonie zwischen Mensch und Maschine
Die Interviews mit Hartwich und Kind zeigen, dass der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von KI in die Medienbranche in der Art und Weise liegt, wie Menschen diese nutzen. „KI ist ein Werkzeug, das den Menschen unterstützt und bereichert, anstatt ihn zu ersetzen“, sind sich beide Experten einig. Ihre Perspektiven bieten wertvolle Einsichten in eine Zukunft, in der KI und menschliche Kreativität zusammenwirken, um die Medienlandschaft weiterzuentwickeln und zu bereichern.
Achtung, jetzt kommen KI-erstellte Clickbait-Headlines, damit ihr auf jeden Fall auf die ganzen Interviews klickt:
"Enthüllt: Die Geheimnisse hinter KI, die Hartwich und Kind nur hier preisgeben!"
"Medienzukunft aufgedeckt: Was die Experten Hartwich und Kind nicht im Fernsehen sagen!""Exklusiv: Die überraschenden KI-Weisheiten von Hartwich und Kind, die Sie umhauen werden!"
Interview mit Benjamin Hartwich – Vollständiges Interview lesen
Interview mit Alex Kind – Vollständiges Interview lesen
Plant ihr KI-Workshops und fortlaufende Schuldungen für eure MitarbeiterInnen?
Natürlich, KI wird bei uns ein wichtiger Baustein.
Ja, aber andere Inhalte überwiegen in der Ausbildung.
Nein, wir bauen da auf die Eigenmotivation des Teams.